Description de poste
Commercial(e) sédentaire BtoB - Portefeuille Pharmacies (F/H)
Nice, France

Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de 70 produits et compte 240 collaborateurs. 

Depuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est désormais présent via des filiales dans 10 pays européens. À l’image de ses dirigeants, le laboratoire reflète le goût d’entreprendre ainsi que la passion pour l’ophtalmologie. Il combine la flexibilité et le climat d’une entreprise familiale en constante évolution.

Dans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions en interne sont nombreuses avec un investissement important dans la formation et la promotion des collaborateurs. Par ailleurs, nous avons lancé un programme ambitieux visant à réduire l’empreinte environnementale de la filière (Eco’ Ophtalmo - https://www.horus-pharma.com/fr/content/54-programme-eco-ophtalmo) et nous sommes engagés dans la RSE par nature. 

Nous serons très heureux de vous accueillir dans notre siège social niçois au cœur de l’Eco-Vallée. Ce lieu d’échanges offre un cadre de travail design et convivial illustrant les valeurs de notre entreprise : proximité, dynamisme et solution.

 

Envie de travailler au cœur de la relation avec les pharmacies et de devenir un interlocuteur clé au quotidien ?
Nous recrutons un(e) commercial(e) sédentaire pour accompagner et développer un portefeuille clients existant.

Poste localisé à Nice

 

Au sein de l’équipe Service Clients, vous êtes un véritable pilier de la relation commerciale avec nos pharmacies partenaires.
Votre mission : les accompagner de la commande à la livraison, tout en développant une relation de confiance durable.

 

Vos principales missions seront les suivantes :

Développer et fidéliser votre portefeuille pharmacies

  • Développer et entretenir une relation commerciale de qualité avec vos clients.
  • Présenter les portefeuilles de produits, les nouveautés, promouvoir les offres spéciales et booster les ventes additionnelles.
  • Réaliser des appels sortants pour dynamiser le chiffre d’affaires sur votre secteur.
  • Collaborer étroitement avec l’équipe terrain pour maximiser la performance commerciale.

 

Être le partenaire de confiance de nos clients ou prospects

  • Répondre aux demandes entrantes (appels, mails).
  • Assurer la saisie des commandes et le suivi dans nos outils.
  • Gérer les réclamations commerciales.


VOTRE APPORT :

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience réussie dans une fonction orientée relation client et développement commercial. Vous avez le sens du contact et êtes reconnu(e) pour votre aisance au téléphone ainsi que votre capacité à instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.

Organisé(e) et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en restant orienté(e) solutions. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez facilement à une dynamique collective.

À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook) et idéalement avec un CRM, vous aimez autant développer les ventes qu’accompagner vos clients au quotidien.

 

Horus Pharma s'engage à favoriser l'innovation et à promouvoir la diversité et l'inclusion. 
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

 

NOTRE CONTRIBUTION :

  • Package de rémunération décomposé en 3 parties : Fixe sur 13 mois + primes + Participation/Intéressement
  • Les transports en commun remboursés à 100%
  • Une intégration personnalisée avec un parcours de formation organisé dès votre arrivée
  • 1 jour de télétravail pour tous les salariés et 2 jours pour les parents d'enfants en bas âge
  • Un siège social niçois neuf au coeur de l'Eco-Vallée qui offre un cadre de travail chaleureux et moderne 
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Des évènements QVT tout au long de l’année : petits-déjeuners, sessions sport et yoga, moments de convivialité
  • Des opportunités d’évolution de carrière liées à la croissance de l’entreprise

 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  1. Un échange téléphonique avec Alicia, Chargée de Recrutement
  2. Un premier RDV avec votre futur manager et Alicia
  3. Un dernier RDV avec le Responsable Administration Commerciale et notre RRH

 

Boostez votre carrière dans un laboratoire en pleine croissance : rejoignez Horus Pharma !