Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de 70 produits et compte 240 collaborateurs.
Depuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est désormais présent via des filiales dans 10 pays européens. À l’image de ses dirigeants, le laboratoire reflète le goût d’entreprendre ainsi que la passion pour l’ophtalmologie. Il combine la flexibilité et le climat d’une entreprise familiale en constante évolution.
Dans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions en interne sont nombreuses avec un investissement important dans la formation et la promotion des collaborateurs. Par ailleurs, nous avons lancé un programme ambitieux visant à réduire l’empreinte environnementale de la filière (Eco’ Ophtalmo - https://www.horus-pharma.com/fr/content/54-programme-eco-ophtalmo) et nous sommes engagés dans la RSE par nature.
Nous serons très heureux de vous accueillir dans notre siège social niçois au cœur de l’Eco-Vallée. Ce lieu d’échanges offre un cadre de travail design et convivial illustrant les valeurs de notre entreprise : proximité, dynamisme et solution.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ?
Nous ouvrons un poste en CDI, dans le cadre d’une création de poste, à pourvoir dès que possible !
Dans un premier temps, vous interviendrez sur l’Ouest de la France, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
À l’issue de cette période, le périmètre sera recentré exclusivement sur une partie de l’Ile de France.
En tant que référent scientifique régional, vous êtes l’interlocuteur privilégié des ophtalmologistes et leaders d’opinion (KOL). Vous intervenez sur des aires thérapeutiques stratégiques et développez des partenariats scientifiques durables, contribuant directement à l’amélioration de la prise en charge des patients et à la progression de la recherche clinique.
Poste terrain avec forte autonomie : environ 75 % déplacements sur les départements suivants pendant le remplacement de congé maternité : 16, 17, 22, 29, 33, 35, 37, 40, 41, 44, 49, 53, 56, 72, 79, 85 et 86.
Évolution prévue : recentrage sur les départements suivants : 75, 92, 93, 94, 95, 78, 28, 91, 77, 51.
Vos principales missions seront les suivantes :
Développement médical régional
- Identifier, cartographier et entretenir des relations durables avec les experts et KOL en ophtalmologie sur la région.
- Déployer la stratégie médicale régionale en cohérence avec les priorités nationales.
- Concevoir et piloter des projets régionaux à forte valeur scientifique, non promotionnels.
Information scientifique et médicale
- Apporter une information fiable, actualisée et adaptée aux professionnels de santé.
- Répondre aux questions médicales dans le respect du cadre réglementaire.
- Communiquer sur le bon usage et la sécurité des produits.
- Assurer une veille scientifique et concurrentielle, et partager les informations clés.
Gestion de projets médicaux et cliniques
- Identifier et suivre les opportunités d’études initiées par les investigateurs ou soutenues par le laboratoire en région.
- Participer à la mise en place, au suivi et à la coordination d’études cliniques ou scientifiques conduites avec les centres investigateurs.
Collecte d’insights et contribution stratégique
- Recueillir et analyser les insights du terrain pour alimenter la stratégie nationale.
- Identifier les besoins non couverts et les évolutions de pratiques.
- Garantir la fiabilité et la traçabilité des informations dans les outils internes.
Rôle transversal et expertise interne
- Contribuer au développement des compétences scientifiques et médicales des équipes internes.
- Travailler en interface avec les équipes internes dans le cadre des projets et du développement de nouvelles solutions.
- Animer ou coanimer des groupes d’experts, advisory boards, tables rondes et autres interactions scientifiques en lien avec la stratégie médicale.
VOTRE APPORT :
Vous êtes titulaire d’un Bac +5 minimum (Médecin, Pharmacien, Doctorat, Master 2 ou diplôme scientifique équivalent) et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en tant que Medical Science Liaison, impérativement acquise en industrie pharmaceutique.
Une expertise en ophtalmologie constitue un atout majeur.
Vous évoluez avec aisance dans un environnement scientifique exigeant et international, et maîtrisez l’anglais couramment, à l’oral comme à l’écrit.
Curieux, autonome et force de proposition, vous savez analyser et synthétiser l’information scientifique avec rigueur et clarté. Votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, tandis que vos qualités d’orateur font de vous un véritable ambassadeur scientifique capable de créer des partenariats durables et de contribuer activement à l’évolution des pratiques médicales.
Horus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
NOTRE CONTRIBUTION :
- Package de rémunération décomposé en 3 parties : Fixe sur 13 mois + primes + Participation/Intéressement
- Une intégration personnalisée avec un parcours de formation organisé dès votre arrivée
- Un CSE avec de nombreux avantages
- Des évènements QVT tout au long de l’année : petits-déjeuners, sessions sport et yoga, moments de convivialité
- Des opportunités d’évolution de carrière liées à la croissance de l’entreprise
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un échange téléphonique avec Alicia, Chargée de Recrutement
- Un premier RDV avec votre futur manager et Alicia par Teams
- Une étude de cas au sein de nos locaux
- Un dernier RDV avec la Directrice des Affaires Pharmaceutiques et Médicales et la RRH par Teams
Envie de jouer un rôle clé au cœur de la stratégie d’un laboratoire en pleine croissance ? Rejoignez Horus Pharma !