Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de 70 produits et compte 240 collaborateurs.
Depuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est désormais présent via des filiales dans 10 pays européens. À l’image de ses dirigeants, le laboratoire reflète le goût d’entreprendre ainsi que la passion pour l’ophtalmologie. Il combine la flexibilité et le climat d’une entreprise familiale en constante évolution.
Dans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions en interne sont nombreuses avec un investissement important dans la formation et la promotion des collaborateurs. Par ailleurs, nous avons lancé un programme ambitieux visant à réduire l’empreinte environnementale de la filière (Eco’ Ophtalmo - https://www.horus-pharma.com/fr/content/54-programme-eco-ophtalmo) et nous sommes engagés dans la RSE par nature.
Nous serons très heureux de vous accueillir dans notre siège social niçois au cœur de l’Eco-Vallée. Ce lieu d’échanges offre un cadre de travail design et convivial illustrant les valeurs de notre entreprise : proximité, dynamisme et solution.
Nous ouvrons un poste en stage de 6 mois à pourvoir en juillet ou septembre 2026 !
Localisé à Nice
Au sein de la Direction Générale, vous accompagnerez le Directeur Général dans le pilotage de ses priorités et le suivi de projets stratégiques et transverses.
Véritable bras droit junior, vous contribuerez à fluidifier l’activité de la Direction Générale, à coordonner les échanges avec les différentes équipes et à assurer le suivi de sujets à fort enjeu pour l’entreprise.
Ce stage offre une exposition privilégiée aux enjeux business, une vision 360° de l’entreprise et une forte proximité avec les instances de décision.
Vos principales missions seront les suivantes :
Coordination et gestion de projets :
- Contribuer à l’analyse des besoins et à la préparation de plans de lancement, plans marketing/ventes et réflexions stratégiques.
- Participer au suivi opérationnel de projets transverses (lancements de nouveaux produits, relancements de gammes, etc.) et veiller à leur bonne exécution.
- Préparer des supports d’aide à la décision, synthèses et reportings à destination de la Direction Générale.
- Réaliser une veille marché/concurrence et identifier des opportunités de développement ou de partenariat.
- Collaborer étroitement avec les différentes directions de l’entreprise afin de garantir une vision globale et cohérente des priorités.
- Participer au suivi budgétaire de la Direction Générale ainsi qu’au reporting mensuel de l’activité.
Préparation et suivi des instances de Direction
- Être un point de contact clé entre la Direction Générale, les équipes internes et les interlocuteurs externes.
- Préparer, organiser et coordonner certaines réunions de Direction.
- Rédiger les comptes rendus, formaliser les décisions et assurer le suivi des plans d’action.
VOTRE APPORT :
Vous êtes étudiant(e) en programme Grande École d’une école de commerce de premier plan et recherchez un stage de césure ou de fin d’études de 6 mois. Vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, ce qui vous permet de structurer efficacement l’information et de préparer des supports d’aide à la décision. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en priorisant les actions essentielles. Votre aisance relationnelle et votre maturité professionnelle vous permettent d’interagir avec différents interlocuteurs, internes comme externes, en toute discrétion. Vous êtes à l’aise avec les outils d’analyse et de présentation (Excel, PowerPoint) et maîtrisez l’anglais courant pour collaborer avec nos filiales.
Horus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
NOTRE CONTRIBUTION :
- Les transports en commun remboursés à 100%
- Une intégration personnalisée avec un parcours de formation organisé dès votre arrivée
- Un siège social niçois neuf au coeur de l'Eco-Vallée qui offre un cadre de travail chaleureux et moderne
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un échange téléphonique avec Alicia, Chargée de Recrutement
- Un premier RDV avec Alicia à notre siège ou par Teams
- Un deuxième RDV avec notre DRH
- Un dernier RDV avec la Direction Générale au sein de notre siège pour les candidats rencontrés en distanciel
Envie de jouer un rôle clé au cœur de la stratégie d’un laboratoire en pleine croissance ? Rejoignez Horus Pharma !